Campanha de financiamento promovida pela Plataforma Alas visa fortalecer trajetórias de pessoas negras

 Realizada pela Fundação Tide Setubal, a Plataforma Alas já beneficiou cerca de 300 lideranças desde 2021

 

Nesta nova campanha, as lideranças selecionadas são ativistas atuantes na defesa de direitos e de valores democráticos e que almejam ocupar cargo eletivo nos Poderes Executivo ou Legislativo.

 

Da cidade de Cabreúva, interior de São Paulo, Giancarlo Gama, 22, é o brasileiro mais jovem da história aprovado no programa de Mestrado em Políticas Públicas da Universidade de Oxford, na Inglaterra. A 4 mil km de distância de Giancarlo está Michelle Andrews, 39, moradora de Manaus (AM), que pretende estruturar uma organização social com o objetivo de aumentar a representatividade das mulheres negras dos movimentos sociais nos parlamentos já com olhos para as eleições municipais de 2024.

 

Esses são alguns dos exemplos de 19 trajetórias de pessoas negras que poderão ser impulsionadas por meio da campanha de financiamento do Matchfunding Novos Caminhos, iniciativa da Fundação Tide Setubal em parceria com Fundação Open Society, Instituto Galo da Manhã e Instituto Ibirapitanga. O financiamento coletivo ocorre por meio de matchfunding disponível em. A cada R＄ 1 doado por pessoas físicas e jurídicas o fundo Alas investe mais R＄ 2, triplicando os valores recebidos. A expectativa é a de que cada campanha arrecade R＄15 mil.

 

A iniciativa Matchfunding Novos Caminhos integra a plataforma Alas (Apoio ao Desenvolvimento de Lideranças Negras). A Alas tem o intuito de contribuir com o fortalecimento da população negra e ser ponte para a ampliação da diversidade racial em espaços de influência e decisão na sociedade.

 

“É de extrema importância termos pessoas negras ocupando cargos de decisão e poder em nossa sociedade. Essa representatividade é crucial para promover a equidade e a inclusão em todos os setores. Avançar rapidamente nesse sentido requer a consolidação e a ampliação das ações afirmativas, que visam promover o desenvolvimento pessoal, educacional e profissional dessas pessoas. Além disso, a filantropia também desempenha um papel importante ao apoiar esses processos, oferecendo recursos e investimentos que impulsionam o crescimento e o sucesso das lideranças negras em todas as áreas de atuação. Juntos, esses esforços fortalecem a nossa sociedade e nos aproximam de uma realidade mais justa e inclusiva para todos.\", avalia Viviane Soranso, coordenadora de Raça e Gênero na Fundação Tide Setubal.

 

Em 2021, o Edital Traços fez um investimento financeiro em 70 lideranças negras com um aporte de R＄ 15 mil para cada uma. Agora, 19 lideranças com um perfil político institucional foram selecionadas e retomam a parceria para a campanha de captação. Em comum, são ativistas atuantes na defesa de direitos e de valores democráticos e que almejam ocupar cargo eletivo nos Poderes Executivo ou Legislativo. Vale ressaltar que, nesta categoria, campanhas políticas não serão apoiadas:

 

1. [\]Antônia Cariongo 
2. [\]Edna de Oliveira 
3. [\]Fabrício Fernandes
4. [\]Gabriella Borges 
5. [\]Gabriel Mattos
6. [\]Giancarlo Gama
7. [\]Jaílson Barbosa 
8. [\]Jéssica dos Santos 
9. [\]Kennedy Júnior
10. [\]Luciene Tavares 
11. [\]Lucilene dos Santos
12. [\]Michelle Andrews 
13. [\]Najara Lima Costa
14. [\]Philyp Tyago Xavier 
15. [\]Rafael Aquino
16. [\]Rárika Bastos
17. [\]Renildo Barbosa 
18. [\]Thamires Costa 
19. [\]Thaíse Pacheco

 

 

 

Sobre a [\]Fundação Tide Setubal: organização não governamental, de origem familiar, criada em 2006, que fomenta iniciativas promotoras da justiça social e do desenvolvimento sustentável de periferias urbanas e que contribuam para enfrentar desigualdades socioespaciais das grandes cidades, em articulação com sociedade civil, instituições de pesquisa, Estado e mercado.

 

 

Sobre a [\]Plataforma Alas: Lançada em 2021, a Plataforma Alas tem por objetivo estimular um pacto coletivo para acelerar a busca pela equidade racial nas posições de liderança no sistema judiciário, meio acadêmico, setor empresarial ou na política. Desde então, os editais de capacitação e formação já beneficiaram cerca de 300 lideranças. A plataforma criou um pacto coletivo que conta com o apoio de instituições negras e propõe o envolvimento de lideranças brancas em ações que possam gerar e ampliar tais oportunidades, a fim de que a mudança também seja refletida e realizada nos espaços que ocupam.

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